职场困惑:下属克上的唯一策略和五种时机!

【困惑】我觉得你应该教一点职场中“克上”的东西,而不是天天说跪舔的事!

【解析】跪舔只是赢得领导好感大概率的手段,但这并不是权谋家唯一的策略,只看文章没有参与过培训的人,会误以为我们都是献媚之徒,其实,我们一直在培训群强调,要对领导进行20万字,事无巨细的大数据研究,一旦我们熟悉了领导的行为模式,我们就能够采用手段驾驭他。欺软怕硬的领导,我们就要学会拍桌子,争取自己的利益。对鞭打快牛不给草的领导,学会软钉子,撂挑子。意思就是,只要争取自己利益的途中,一定要把握下面三个原则:怎么有效怎么来,风险怎么小怎么来,速度怎么快怎么来。现在对这个兄弟的的问题做下解答:

1、为什么很少提及克上

可以这么说,没有人会喜欢领导,因为任何人在权力面前都是受到约束的,在权力意志面前,自身的利益很少被上司顾及,所以都讨厌领导。但是从资源到能力,从势力到手腕,从组织到能量,作为上级对下级的胜算都是占比最高的,即使鱼死网破,作为下级,除了自己的情绪发泄之外,毫无实际利益。即使真的舍得一身剐要把皇帝拉下马,这也只是,损人不利已,为别人做嫁衣而已。

2、克上最重要的是时机

是不是说就没有任何可能扳倒上级呢,非也,只是说概率比较低而已。别说上级,就是推翻皇帝都不是新鲜事,何况上级?这里面其实,最重要不是手段,而是时机,为了扳倒能量大、层级高、背景硬的人,我们就必须等,一直等到这些对上级有利的因素消失,等待他犯错,等待他得罪上级,等待他惹怒众人,所以,我们在上司势力没有任何衰减的时候,千万不能动手,否则以卵击石。

3、克上只能是输送弹药

我们就这么傻傻的等,错了,我们从来都是积极地防御,而不是消极的,不断的收集领导的把柄,过错,不断的引导他得罪更多的人,不断的增强自己的能量。时机出现时,我们千万不能出面和领导对着干,一定要为被人输送弹药,这是克上唯一的权谋手段,其他的都不行,原因就是,一旦自己克上,即使赢了,其他的更高的领导,对犯上的,违背权力秩序的人,内心是很忌惮的。

所以,我们之所以很少提及克上,就是这个需要等待时机,而且手段只能是为被人输送弹药,这个就不是普通人能够做到的。大家记住这样一个结论,明着挑战权力秩序的事情,下级不能做,这是官场大忌。上司之所以能被打倒,只有五种情况,他的上级讨厌,靠山倒了,派系斗争,自身犯罪,触犯众怒。因此,我们只能为这五种可能来临时,背后提供弹药,这是唯一的策略!